【公式資料掲載】雇用調整助成金の生産指標比較の特例

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　雇用調整助成金の活用にあたっては、「生産指標要件」として、一定の期間の売上が前年比で基準以上減少していることを確認する必要があります。

　従来の雇用調整助成金であれば、事前に休業計画を行政に提出する必要があり、その提出日の月以前3か月を、前年と比較しなければなりませんでした。

　重ねて特例が実施されるに伴い、売上減少の確認期間、方法等も大幅な緩和がなされています。どうやって生産指標要件を満たせるのか、という疑問を解決するのには、本資料を参考にされると詳細がつかめるかと思います。

【出典】
「雇用調整助成金」（厚生労働省）から加工・作成（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html）